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      1. 作者:zzslwpqonline;發(fā)布時(shí)間:2023年12月4日;所屬分類(lèi):招聘中心;瀏覽量:loading……
        本文標簽:

                   株洲市政府性債務(wù)管理工作領(lǐng)導小組辦公室

                  2023年公開(kāi)招聘財會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

         

        為打好防范化解債務(wù)風(fēng)險攻堅戰,充實(shí)化債專(zhuān)業(yè)力量,提升債務(wù)工作專(zhuān)業(yè)化管理水平,株洲市政府性債務(wù)管理工作領(lǐng)導小組辦公室面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名財會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(用工形式為勞務(wù)派遣),現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        財會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:3。

        二、報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

        5.具有國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包括財政學(xué)、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等;

        6.具備中級會(huì )計師或審計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),198811日以后出生;具備高級會(huì )計師、審計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊會(huì )計師執業(yè)資格的,年齡可放寬至198311日以后出生;

        7.具有3年以上財務(wù)或審計相關(guān)工作經(jīng)歷。

        三、不符合報名條件的情形

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        4.被依法列為禁止從業(yè)”“黑名單”“失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        5.法律法規及政策規定不得聘用的人員。

        四、崗位職責

        主要承擔債務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)報表、撰寫(xiě)相關(guān)行業(yè)分析報告、做好領(lǐng)導交辦的其它工作等。

        五、招聘程序

        1、報名

        1)報名時(shí)間:2023年11月29日至126

        2)報名地點(diǎn):株洲市天元區黃河南路455號財經(jīng)大樓四樓黨辦活動(dòng)室。咨詢(xún)電話(huà):0731-28681284。

        3)報名要求:報名時(shí)持本人身份證、報名登記表、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(中級)證書(shū)、審計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(中級)證書(shū)、高級會(huì )計師、審計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師證書(shū)掃描件和近期一寸免冠彩色照片2張。報名人員填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準確、完整、有效,必須與考察時(shí)提供的情況一致。凡報名資料填寫(xiě)虛假的,一律取消考試以及聘用資格。

        2、招聘流程

        初選。根據應聘者提供的資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電話(huà)或郵件形式通知合格人員面試,具體時(shí)間以通知為準。

        面試。組織面試考察,主要考察崗位適應性及綜合素質(zhì),通過(guò)初選的應聘者攜身份證、學(xué)歷證書(shū)等任職資格證書(shū)原件及復印件前來(lái)面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        六、體檢、公式、合同簽訂

        體檢合格且公示無(wú)異議者確定為錄用人員。錄用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞動(dòng)合同》,與我單位簽訂《上崗協(xié)議》。

        七、管理方式及待遇

        1)管理方式

        本次招聘的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用勞務(wù)派遣用工形式,與派遣公司簽兩年勞動(dòng)合同,其中試用期2個(gè)月。

        2)工資福利待遇

        實(shí)行年薪制用工成本控制在每年12萬(wàn)/人以?xún)?/font>。年薪由基本工資和績(jì)效工資組成?;竟べY占年薪總額的70%,按月平均發(fā)放(試用期只發(fā)基本工資,不發(fā)績(jì)效工資),績(jì)效工資占年薪總額的30%,實(shí)際發(fā)放額與績(jì)效考核結果掛鉤,具體考核辦法另行制定。

        八、其他有關(guān)事項

        1)參加報名人員應如實(shí)填寫(xiě)報名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格;

        2)上崗后如若發(fā)現已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律終止《上崗協(xié)議》,退回至派遣公司。

         

        附:《株洲市政府性債務(wù)管理工作領(lǐng)導小組辦公室公開(kāi)招聘人員報名表》

         

         

        株洲市政府性債務(wù)管理工作領(lǐng)導小組辦公室公開(kāi)招聘人員報名表.doc


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